Адаптация

При появлении нового сотрудника (ков) в компании всегда возникает необходимость его (их) быстрого «ввода» и адаптации к новому коллективу, новой организационной культуре. А также появляется задача адаптации коллектива к приходу в него новых членов!

Там, где речь идет о вводе более чем одного человека, могут помочь специальные программы социально-психологической адаптации, использующие технологии групповой работы., Их применение существенно ускоряет процесс адаптации и повышает эффективность труда сотрудников и коллектива.