Формула-1
Участники формируют проектные команды - конструкторские бюро (по 15-25 человек). Лидеры команд проводят презентацию своих КБ. Затем каждая команда получает техническое задание: регламент работ, требования к автомобилю и презентации, перечень доступных ресурсов. В каждом КБ формируются рабочие группы: конструкторы, штамповщики, сборщики, маляры, дизайнеры, контролер качества и пр. Особая роль отводится группе презентации, которая будет представлять результаты работы.
Команды определяют формат работы, разрабатывают концепцию и макет будущего автомобиля. Сборка макетов начинается по общему старту. Лидеры команд координируют деятельность рабочих групп, при необходимости перераспределяют ресурсы. Каждую команду сопровождает тренер-консультант, который отвечает на вопросы, поддерживает и направляет групповые и производственные процессы.
Организаторы гонок Формула-1 объявляют конкурс среди транснациональных корпораций на лучший макет болида-2009. Для участия в конкурсе компания должна предоставить видео-презентацию двух моделей гоночного болида, разработанных и изготовленных сотрудниками компании. Модель компании-победителя вместе со всеми дизайнерскими находками и элементами корпоративного стиля будет использована в качестве прототипа нового болида-2009.
Цитата из вводной в игру для компании «ZYX»
Участникам предстоит разработать несколько моделей будущих болидов от корпорации «ZYX» и воплотить их в картоне в натуральную величину.
Участники формируют проектные команды - конструкторские бюро (по 15-25 человек). Лидеры команд проводят презентацию своих КБ. Затем каждая команда получает техническое задание: регламент работ, требования к автомобилю и презентации, перечень доступных ресурсов. В каждом КБ формируются рабочие группы: конструкторы, штамповщики, сборщики, маляры, дизайнеры, контролер качества и пр. Особая роль отводится группе презентации, которая будет представлять результаты работы.
Команды определяют формат работы, разрабатывают концепцию и макет будущего автомобиля. Сборка макетов начинается по общему старту. Лидеры команд координируют деятельность рабочих групп, при необходимости перераспределяют ресурсы. Каждую команду сопровождает тренер-консультант, который отвечает на вопросы, поддерживает и направляет групповые и производственные процессы.
В финале программы каждая команда демонстрирует свою модель на вращающемся подиуме. Демонстрация сопровождается выступлением группы презентации, описывающей особенности и конкурентные преимущества модели. Проводится видеосъемка. Выступление руководителей и награждение команд в разных номинациях (перечень номинаций обсуждается заранее). Шампанское.
Программы типа «Формула-1» может быть использована при:
- Проведении активных деловых игр
- В качестве одного из элементов сопровождения конференций или тренинга, для актуализации темы командной работы / креативности / коммуникации и т.д.
- Как самостоятельное инсентив-мероприятие
- В рамках программ типа «Усталый менеджер»
- Создание яркого объединяющего события корпоративной истории.
- Усиление мотивации на совместную работу, формирование нацеленности на общий результат.
- Развитие неформальных отношений между сотрудниками, повышение степени принятия друг друга.
- Зал в офисе, пансионате или гостинице
- 3-4 часа
- от 16 до 100 человек, участники работают в проектных командах по 15-25 человек
- Персонал отдела, департамента, всей компании